1.到宅提供居家護理服務,指導家屬或主要照顧者日常生活、慢病照顧技巧及管路照護 2.個案管理 3.主管交待事項 本所為地區(地域)照顧支援中心,提供社區及居家長期照顧服務,有護理師、醫師、照顧服務員提供家庭訪視,並與長照機構、護理之家、復健所、藥師等專業人員策略聯盟,以利適當地提供及符合個案或案家之長期照顧需求。 1.護理獨立功能發揮 2.長照個案多,對於日常生活及慢病照顧技巧等需要專業護理師協助 3.上班時間彈性 4.居家、社區、長照機構、護理之家、安寧療護、預防照護等之多元學習機會 5.像家一樣的公司 *很適合結婚後不想要再輪三班的護理人員轉任從事的一份工作。 ※上班時間:08:00~17:00, ※固定休六日,偶爾需配合業務活動 ※業績獎金、年終獎金、繼續教育補助
月薪35,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)公司福利 ※固定休六日,偶爾需配合業務活動 ※業績獎金、年終獎金、繼續教育補助 詳細福利可於面談時詢問
【法定項目】 週休二日 【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品、專業證照獎金、交通津貼補助、國內旅遊 法定項目 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金 福利制度 獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 保 險 類:員工團保 餐 飲 類:伙食津貼 交 通 類:上下班車資補助 娛 樂 類:國內旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工運動會 補 助 類:員工國內、外進修補助 其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※其他 -介紹費獎金2.000元 -員工制服、外套 -物資耗材每月提供 -資深及績優服務人員提報與表揚 -職前教育訓練、每年在職教育訓練 -每年體檢補助 -本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元