3. 經營管理專員-CPD

09/12更新
17 小時前處理過履歷
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

1.經營分析:營業收入與成本效益分析、經營報告編制、經營策略跟進執行 2.財務預測 : 成本預測、異常分析、成本優化策略跟進執行 3.績效管理:績效目標制定、過程管理、檢討改善、績效結果評價 4.制度管理:行政公文及流程制度審查、公文系統管理 5.內控稽查:內部稽查與風險管控 6.主管交辦事項

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區健康路156號2樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

財稅金融相關、統計學相關、企業管理相關

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

持有「全民英檢」或「培力英檢」成績證照者優先面試 LTTC (GEPT) (BESTEP)

公司環境照片(6張)

SF EXPRESS_台灣順豐速運股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【保險類】 1. 車輛保險:強制汽車責任保險、車體損失保險 乙式、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險 2. 團體保險(公司全額負擔) 3. 勞保 4. 健保 5. 退休金提撥 【獎金/禮品類】 1. 業績獎金(多勞多得,獎金無上限) 2. 年終獎金 3. 生日禮金+禮券 4. 三節禮金+禮券+禮品 5. 勞動節禮券+禮品 6. 服務品質獎金 7. 安全獎金 8. 行銷獎金/提案獎金 9. 專項獎金 10. 長期服務專屬禮品 11. 員工推薦獎金 【補助/津貼類】 1. 夏季高溫補貼 2. 專業證照補助 3. 部門聚餐補助 4. 子女教育補助 5. 托兒津貼 6. 生育補助(雙份補助:公司+福委) 7. 結婚補助(雙份補助:公司+福委) 8. 喪葬補助(雙份補助:公司+福委) 9. 特殊補助:重大疾病、災害、急難救助、妊娠損失等(雙份補助:公司+福委) 10. 公務手機門號及通訊費用補助(限司機職與管理職等) 【活動類】 1. 各類員工關懷交流活動 2. 家庭日活動 3. 尾牙活動 4. 不定期公益活動 【假別類】 1. 有薪颱風假 2. 災防假 3. 特別榮譽假 4. 女性生理假 5. 產檢假/產假/陪產假 6. 特休假 【發展類】 1. 暢通、透明的職涯發展晉升制度 2. 多元經驗:鼓勵員工內部異動/輪調 【其他】 1. 員工自寄件優惠 2. 員工制服及安全鞋(如司機崗、倉管崗等) 3. 定期免費健康檢查 4. 特約職醫護駐點 5. 健康講座 6. 特約商店優惠 7. 教育訓練培訓課程(如備註) 備註:教育訓練培訓課程 1. 新進人員教育訓練 2. 新人專業技能培訓:專屬師傅一對一帶領教學 3. 專業職能提升訓練:防禦性駕駛、防火管理員訓練班、職業安全衛生類訓練班、急救人員訓練、堆高機等專業證照訓練等。 4. 管理職提升訓練:儲備幹部訓練、基層主管管理課程、中高階管理職能強化訓練 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利依公司規定為準。

聯絡方式

聯絡人

人力資源部

其他

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