找頭鹿 智能客服
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1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
◆ 獎金/禮品類 1. 年終獎金 2. 三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1. 享勞保、健保、勞退提撥 ◆ 制度類 1. 績效獎金 2. 買房獎金 3. 電話訂房獎金 4. 各式津貼 5. 外語加給 6. 完善教育訓練 7. 順暢升遷管道、年度晉升考核 ◆ 請 / 休假制度 1. 特休/年假 2. 符合勞基法之各式假別 ◆ 其他 1. 年終尾牙/春酒聚會 2. 提供標準制服及換洗服務 3. 完備的訓練系統,管理人員訓練及專業知識訓練,包含優質服務訓練、溝通技巧、 客服應對處理 ◆ 補助類 1. 婚喪喜慶禮金、急難救助、生育禮金等 2. 員工進修補助