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工作內容
1. 負責廠區規劃作業，掌握工程設計進度 2. 負責工程各項成本管控，優化工程總體成本 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統 4. 負責分包商施工之監督與評估，協調工程事務與勞務 5. 指揮並監督工人，以控管工程進度與施工品質。 6. 負責督導工程招標、合約審查、設計變更、與供應商談判合約 7. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範 8. 其它主管交辦之工作事項 熟悉當地法規者，有工程相關工作經驗者佳 須能獨立作業、具溝通協調能力 供膳宿，享返台機票補助
職務類別
營建主管
認識營建主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
需外派，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
其他條件
未填寫
公司環境照片(4張)
福利制度
◆薪酬獎金： 固定薪資：十二個月 獎金 1. 績效獎金(視當年度公司營運績效及個人表現績效而定) 2. 年終獎金(視當年度公司營運績效及個人表現績效而定) ◆工作環境： 1. 提供汽機車停車場。 2. 員工休息區提供咖啡、零食供員工使用。 ◆多元的福利政策 1. 伙食費。 2. 結婚補助、喪葬補助及住院慰問金。 3. 生日禮金及蛋糕。 4. 不定期員工聚餐。 5. 員工旅遊。 ◆ 駐外人員福利－依各廠區略有不同 1. 返台假 2. 供膳宿 3. 返台機票補助 4. 績效獎金、年終獎金。 5. 籃球場及健身器材等休閒活動中心等 ※備註：以上所載之薪資福利事項，悉依聘雇合約書及工作規則辦理。 爾後如有調整，依調整後規定辦理。
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