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待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.休假制度:排休,依勞基法規定 2.履歷表上請放上清晰照片
-法定項目:勞保、健保、陪產假、產假、特休、育嬰留停、勞退提撥金、安胎假、產檢假 -獎金:年終獎金、年度調薪 -禮金:生育禮金、婚喪禮金 -保險:就業保險、職災保險 -制度:完善的晉升制度,建立公平性的第一指標 -教育訓練:提供夥伴專業知識訓練課程 -其他福利:女性生理假2天(優於勞基法)、伙食津貼、三節禮品、法律諮詢、特約商店