儲備社福幹部(專業發展處)

09/01更新
3 天內處理過履歷
應徵

工作內容

【台北女青 YWCA Taipei儲備社工幹部招募中】跨部門輪調 × 專案實作 × 領導力養成 如果你  對社會議題有強烈好奇,習慣邊做邊反思  喜歡把數據、故事和行動串成完整方案  想在助人之路上累積「思考框架+實戰肌肉」  那麼,這趟儲備幹部之旅就是為你量身打造! 在系統化歷練中,你將橫跨不同服務部門,從基層執行到方案規劃與效益評估,全方位鍛鍊策略思考、溝通協調與即戰力。 【你的任務】 1.社會方案 → 企劃與執行 參與家暴防治、兒少保護、婦女賦能等專案 與跨領域夥伴共創行動方案,設計回饋機制與成效指標 2.數據分析 & 洞察優化 蒐整方案數據,撰寫洞見報告,提出優化建議 把「感覺有效」轉化為「數據說服力」 3.跨部門輪調.挑戰多元場域 依培訓計畫輪值行政、外展、倡議等單位 鍛鍊彈性應變、快速整合資源的能力 4.臨時專案 # 主管交辦 面對未知任務,敢試、敢錯、再優化 練習在限制中找到創意解方 【我們在找這樣的你】 1.思考整合力 : 能把碎片資訊快速整理,提出可行策略 2.社工視角 : 同理弱勢、尊重多元,重視倫理與權益 3.彈性應變 & 不怕失敗 : 喜歡挑戰新議題,遇挫折能調整節奏再出發 4.溝通協調力 : 善於在不同利害關係人間找出共識 5.持續成長心態 : 主動尋求回饋,樂於分享與學習 ✔ 具 1–3 年社工或社福相關實務經驗尤佳 ✔ 曾獨立或共同完成專案、活動者加分 【學歷&專業背景】 公私立大學以上正式畢業(須具畢業證書) 社會工作相關科系優先錄取,其他科系須有社福工作經驗且具高度熱忱者亦可申請 【你會獲得的,不只是工作】 ✔ 各類獎金與禮金:年節與年度獎金、結婚與生育禮金,有溫度也有誠意 ✔ 假別多元彈性:社工日特休、生日假、充電假、全薪病假5天,照顧自己的身心才走得長遠 ✔ 彈性上下班 + 每月兩天WFH:下午16:00下班陽光正好,穿睡衣也能交付成果。 ✔ 在職進修補助:國內外進修課程或會議、員工教育訓練,專業成長無上限 ✔ 年度健檢、意外險、年終感恩餐會與團建活動:團隊之間互相照應 在台北女青,我們是這樣工作的: ✔ 團隊氛圍活潑有默契,彼此信任、互相cover,不當孤島 ✔ 著重處遇專業,但也很重視人的成長與團隊溫度 ✔ 真的相信自己做的事有意義 一起來當我們的同事吧, 讓我們的專業成為社會改變的力量。 請至104投遞履歷或來信寄履歷至:[email protected] #台北女青 #YWCA #儲備社工幹部 #YWCA領導人才養成 #YesWeCAn

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區光復南路1號3樓之2

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,週一至週五9:00~18:00,彈性工時依公司規定

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學以上

科系要求

社會學相關、其他經社心理相關

語文條件

不拘

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
原住民

福利制度

【正職人員福利】 1.生日假 2.充電假 3.一個月兩次居家辦公 4.五天全薪病假 5.法定特休假 6.勞保、健保、團保與退休金提撥 7.年終獎金 8.健康檢查 9.結婚禮金 10.生育禮金 11.喪葬慰問金 12.福利委員會活動 13.免費/優惠參加會內課程 【定期契約人員、時薪人員】 依面試時約定。

聯絡方式

聯絡人

劉部長
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