【台北女青 YWCA Taipei儲備社工幹部招募中】跨部門輪調 × 專案實作 × 領導力養成 如果你 對社會議題有強烈好奇,習慣邊做邊反思 喜歡把數據、故事和行動串成完整方案 想在助人之路上累積「思考框架+實戰肌肉」 那麼,這趟儲備幹部之旅就是為你量身打造! 在系統化歷練中,你將橫跨不同服務部門,從基層執行到方案規劃與效益評估,全方位鍛鍊策略思考、溝通協調與即戰力。 【你的任務】 1.社會方案 → 企劃與執行 參與家暴防治、兒少保護、婦女賦能等專案 與跨領域夥伴共創行動方案,設計回饋機制與成效指標 2.數據分析 & 洞察優化 蒐整方案數據,撰寫洞見報告,提出優化建議 把「感覺有效」轉化為「數據說服力」 3.跨部門輪調.挑戰多元場域 依培訓計畫輪值行政、外展、倡議等單位 鍛鍊彈性應變、快速整合資源的能力 4.臨時專案 # 主管交辦 面對未知任務,敢試、敢錯、再優化 練習在限制中找到創意解方 【我們在找這樣的你】 1.思考整合力 : 能把碎片資訊快速整理,提出可行策略 2.社工視角 : 同理弱勢、尊重多元,重視倫理與權益 3.彈性應變 & 不怕失敗 : 喜歡挑戰新議題,遇挫折能調整節奏再出發 4.溝通協調力 : 善於在不同利害關係人間找出共識 5.持續成長心態 : 主動尋求回饋,樂於分享與學習 ✔ 具 1–3 年社工或社福相關實務經驗尤佳 ✔ 曾獨立或共同完成專案、活動者加分 【學歷&專業背景】 公私立大學以上正式畢業(須具畢業證書) 社會工作相關科系優先錄取,其他科系須有社福工作經驗且具高度熱忱者亦可申請 【你會獲得的,不只是工作】 ✔ 各類獎金與禮金:年節與年度獎金、結婚與生育禮金,有溫度也有誠意 ✔ 假別多元彈性:社工日特休、生日假、充電假、全薪病假5天,照顧自己的身心才走得長遠 ✔ 彈性上下班 + 每月兩天WFH:下午16:00下班陽光正好,穿睡衣也能交付成果。 ✔ 在職進修補助:國內外進修課程或會議、員工教育訓練,專業成長無上限 ✔ 年度健檢、意外險、年終感恩餐會與團建活動:團隊之間互相照應 在台北女青,我們是這樣工作的: ✔ 團隊氛圍活潑有默契,彼此信任、互相cover,不當孤島 ✔ 著重處遇專業,但也很重視人的成長與團隊溫度 ✔ 真的相信自己做的事有意義 一起來當我們的同事吧, 讓我們的專業成為社會改變的力量。 請至104投遞履歷或來信寄履歷至:[email protected] #台北女青 #YWCA #儲備社工幹部 #YWCA領導人才養成 #YesWeCAn
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
【正職人員福利】 1.生日假 2.充電假 3.一個月兩次居家辦公 4.五天全薪病假 5.法定特休假 6.勞保、健保、團保與退休金提撥 7.年終獎金 8.健康檢查 9.結婚禮金 10.生育禮金 11.喪葬慰問金 12.福利委員會活動 13.免費/優惠參加會內課程 【定期契約人員、時薪人員】 依面試時約定。