
【職務重點】 你將成為品牌電商成長的重要推手,全面參與會員經營、數位廣告、行銷活動與平台營運,透過數據洞察與精準策略,有效提升轉換率與營收表現,並協助團隊達成業績目標。 【會員經營與行銷溝通策略】 • 規劃會員制度與分眾再行銷,操作 LINE@、EDM、SMS 推播和 FB 粉專管理 • 操作數位廣告,進行投放設定與成效分析 • 統籌官網行銷主題,規劃廣告素材與網站視覺 • 管理官方網站日常運營 (含訂單相關諮詢、商品功能諮詢、平台結帳等問題) 【數據分析與行銷優化】 • 追蹤廣告投遞的流量與業績表現,彙整報表並分析。 • 根據數據分析結果,適時調整和優化行銷策略,以提升行銷活動效益,達成預期業績目標。 【我們正在找的你】 • 對品牌經營、會員溝通與電商行銷充滿熱忱 • 擅長整合內容與數據,具備優秀的執行力與邏輯思維 • 願意跨部門合作,具備良好溝通與團隊協作能力 【具備以下經驗尤佳】 • 熟悉 91APP、Shopline、Cyberbiz 操作經驗 • 有 FMCG 或品牌端電商相關經驗 • 熟悉 GA、Looker Studio、GSC 等數據工具 • 具備 Meta、Google、LINE LAP 廣告投放實務經驗
月薪45,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)人選特質: 1、自主積極,能獨立作業,善於團隊合作與人溝通 2、邏輯分析強,主動細心、速度快、肯學習 3、具備團隊精神,工作態度佳
【獎金 / 禮品類】 1. 年終獎金。 2. 尾牙禮金。 3. 生日禮金。 3. 每月福利品。 4. 三節依公司營運加發禮品。 5. 績效獎金(依公司辦法辦理)。 【保險類】 1. 勞工保險。 2. 全民健康保險。 【餐飲類】 1.供三餐或伙食費補助(依部門/廠區實際安排為主)。 【設備類】 1.員工餐廳。 【娛樂類】 1. 部門聚餐(依部門/廠區實際安排為主)。 2. 年度尾牙聯歡晚會。 【補助類】 1. 結婚補助。 2. 住院慰問金。 3. 旅遊補助津貼。 4. 員工購物優惠。 5. 員工及眷屬喪葬補助。 【請 / 休假制度】 1. 陪產假。 2. 產檢假。 3. 育嬰假。 4. 特別休假。 5. 家庭照顧假。 6. 女性同仁生理假。 7. 更多假別皆依照勞基法規定。 【其他】 1. 良好升遷制度。 2. 定期免費健康檢查。 3. 完整的內外教育訓練課程。 4. 員工各項職能認證教育訓練補助。