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工作內容
1. 資安規範研擬與制定。 2. 協助推動、協調監督及審查資安。 3. 彙總資訊安全管理修訂建議，提報管理審查會議討論。 4. 協助資安組織運作，與相關單位協調溝通。
職務類別
營運管理師／系統整合／ERP專案師
認識營運管理師／系統整合／ERP專案師職務 、網路安全分析師
認識網路安全分析師職務 工作待遇
月薪37,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
※ 經歷及相關條件： 1. 具備基本OA概念（電腦操作，MS Office文書作業） 2. 具系統整合導入經驗或有興趣者佳。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
福儲信託：員工可每月提撥個人本薪的6%，公司會再加碼前述金額之30％，總共達7.8%的本金作為信託基金至信託專戶，以定期定額的方式購買統一超商股票。 員工購物優惠：集團及百貨專櫃不定期員工價限定優惠。 ◆ 保險類 1.員工/眷屬 團體保險 ◆ 制度類 1.排班、輪班制度，一週固定一例一休，月休9-10天 2.績效考核/晉升/績效獎金 3.多元教育訓練內容 ◆ 福利/其他項目 1.員工每月提供額外餐費的補助 2.優惠儲蓄信託制度 3.資深員工/服務優良員工獎勵制度 4.新人一入職即享有帶薪福利假1日
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