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室內設計師 一、工作環境 本職缺建置於開發部,重視廉潔與當責,以此前提下互相交流住宅建案之建築、室內與景觀設計。主管不定期提供案例,供同仁學習同業建設公司之優點,重視獨立思考,培養獨當一面之設計專案為目標。適合有建築師事務所或室內設計背景之夥伴(不需具備建設公司經驗)。 二、工作內容: 1.檢討委外室內設計師之設計圖(簡易套圖、版次整理)。 2.檢討及套圖並釐清委外之室內設計師圖面問題。 3.檢討委外室內設計師之材料,整合室內設計師之樣品與廠商樣品。 4.住宅材料及設備之發包圖面檢核,並橫向核對各項圖說之一致性。 5.內部基本文書或合約作業及進度追蹤。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 4.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.旅遊假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.旅遊補助 5.退職金提撥 6.公務機通話費補助