【我們是一個充滿活力與合作精神的工作團隊,適合喜歡與人交流、反應靈敏,並能適應快節奏工作環境的夥伴加入!】 • 管理及策劃商品促銷推廣活動。 • 依公司要求及指示,採購相關部門的各類商品。 • 定期管理及更新貨物和貨架。 • 帶領、激勵和發展團隊,以達客戶服務和銷售業績之要求。 • 監督團隊員工紀律及確保團隊遵守店鋪的工作守則及作業程序。 • 熟悉市場趨勢與了解市場訊息、銷售預測、庫存管理,並制定策略以達銷售目標。 • 執行店鋪內的商品介紹推廣及促銷活動。 • 高數字敏感度,負責提升部門業績。 • 工作區域的環境維護 • 其他主管交辦事項 ※將依個人實際經歷與職能進行職位安排及敘薪。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
• 需配合門市排班 • 熟悉門市作業流程,具進貨、補貨與庫存盤點經驗佳 • 具備商品損耗控制觀念,能協助現場提升營運效率 • 有生鮮/食品類部門管理經驗尤佳(如鮮魚課、壽司課、熟食課)
**以下適用於全職員工** ※ 獎金津貼有信心 ※ 1. 年終保障1個月(於年度結算日前通過試用考核,且給付日在職者;未滿一年依年度在職比例給付) 2. 店鋪基層同仁擁有優於同業全勤獎金 3. 優於同業夜班津貼、颱風日出勤雙薪、結婚禮金、生育禮金 ※工作生活平衡最重要 ※ 1. 月休天數8~9天,當月國定假日另外計算 2. 全職人員第一年享有12天起特別休假(全年在職) 3. 入職滿周年即享有當月生日假1天 ※ 專業養成 ※ 在職訓練、健全的升遷管道、完整職涯發展 ※ 員工專屬 ※ 購物折扣優惠、制服提供、內場工作服送洗服務 ※ 保障加碼 ※ 團體意外保險