1. 負責餐飲部外場管理與人力調配。 2. 協助制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 協助抽檢餐食以確保菜色品質穩定。 4. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 6. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 7.具餐廳管理經驗2年以上尤佳。 歡迎 所有求職者 原住民 新住民 二度就業 應屆畢業生 …等
月薪32,000~35,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
休假制度: 輪休
法定項目: 勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室 福利制度: 獎金類: 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金 餐飲類: 免費供餐 交通類: 員工停車位或停車補助 設備類: 員工餐廳 娛樂類: 國內旅遊 補助類: 員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠 其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練 更多說明 法定項目: 勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、哺乳室 福利制度: 獎金類: 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金 餐飲類: 免費供餐 交通類: 員工停車位或停車補助 設備類: 員工餐廳 娛樂類: 國內旅遊 補助類: 員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠 其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練 更多說明 基本福利: 1、三節獎金(春節、端午節、中秋節) 2、生日禮券 3、全勤獎金 4、餐飲優惠(用餐8折) 5、住宿優惠 6、免費供膳(四菜一湯) 7、員工旅遊(年資滿6個月全額補助) 8、員工健康檢查(年資滿6個月全額補助) 9、提供員工制服及免費清洗 10、大夜值班津貼(200元/日) 11、結婚禮金 12、喪葬慰問金 13、員工停車位(機車、汽車) ◆保險制度 1、勞工保險 2、全民健康保險 3、勞退提撥 4、職災保險 ◆休假制度 1、月休8-12天(依公司制度及人事行政局發佈) 2、產假、男性陪產假及育嬰假等(依勞動部勞基法規定) 3、特休假天數按勞基法規定年資給予