環境工程師（驗證技術）

{公平薪資制度}學士無經驗者以助理研究員任用，最低薪資35,000元。碩士無經驗者以副研究員任用，最低薪資45,000元，另考慮學校/學歷、工作經歷/相關性、面試表現、語文能力等分項增加，副研究員薪資範圍45,000~75,000元。 {優渥獎金與報酬}包括年終獎金、績效獎金、生日禮金等。除依勞基法規定提撥退休準備金外，亦可配合同仁意願，勞資雙方共同加成提撥退休金。 {結婚及生育補助}提供同仁每胎新生兒補助40,000元、結婚補助12,000元。 {完善保險制度}除提供勞工保險、全民健康保險之基本保障外，亦提供同仁團體保險、意外保險及汽機車第三責任險等保險費補助，全面性與完整性保障同仁之生活。 {優於業界之休假制度}除依勞基法規定給予特休假外，另依工作年資提供額外之特休假，除勞基法規定特休外，本會額外提撥休假日，到職滿三年後，特休至少20日。讓同仁在工作之餘亦能安心照顧家庭生活、調劑身心與解放工作壓力。 {身心平衡照顧}上下班時間可彈性調整、可申請工研院員工宿舍及使用悠活館設施 (備有游泳池、羽球場、網球場、籃球場、桌球室、撞球室、KTV及健身房等設施)、員工餐廳、每年一次免費健檢、辦公室提供免費點心、水果及咖啡與飲料等。 {員工學習發展}具備公平的年度績效考核與升遷制度，並落實員工培訓制度，以提升員工專業知識與工作技能。