1. 定期拜訪客戶及門市,維繫穩定客戶關係,負責區域銷售管理及目標。 2. 業績擴展及產品銷售規劃。 3. 熟悉產品知識,執行realme相關產品門市培訓。 4. 門市銷售活動規劃及執行。 5. 各區域事務性工作協助。 6. 維護客戶範圍:雙北區域 *另有業績獎金 |關於 realme ( https://www.realme.com/tw/) realme為新興手機品牌,於2018年5月4日正式推出,是一群熱愛手機的年輕人一同打造的團隊。 僅一年時間躍升全球前十大手機品牌,打入18個國家。其中台灣市場不到一年便衝進GFK手機排行榜。 realme專注於使用者需求,爲年輕消費者提供兼具强勁性能與潮流設計的手機,透過多元且具設計感的周邊商品彰顯年輕的個性與態度。 realme將不斷强調强勁性能、潮流設計、真誠服務,並挖掘智慧型手機的更多可能。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
【交通資訊】 1.捷運:松山新店線-松山站 2.公車站: (1)行善路、新湖民善街口:204、民生幹線(尖峰時刻:4-6分鐘一班)、藍7副線(整點發車) (2)新湖一路口:63、207、552、950、藍7、藍7副、東環幹線等多班公車 (3)南京舊宗路口:南京幹線、棕10、紅25等多班公車 3.辦公大樓充足的機車停車位租借優惠 【優渥的薪酬與獎金】 1.薪資行情高於業界 P75 水準 2.每年度調薪制度 3.年終獎金 4.業績獎金 5.項目獎金 6.績效分紅 7.最佳同仁獎勵 8.最佳部門獎勵 9.久任員工獎勵 10.特別方案激勵獎金 11.業務夥伴油資與通話費補助 【多元的員工福利】 1.三節獎金(開工禮金、中秋/端午禮金) 2.婚喪喜慶補助 3.生育補助 4.慰問金(住院、重大疾病、急難救助) 5.生日禮金 6.生日假 ※OPPO、realme事業體享有※ 7.員工特約商店(如:綠世界生態農場、龜記茗品、台中金典酒店等知名品牌) 8.高額旅遊補助 9.員工購機優惠 10.源源不絕的咖啡及零食 【完整的員工培訓計畫】 1.完善的升遷發展制度 2.一對一職場導師(Mentor制度) 3.完善的新人訓練 4.外部訓練補助 5.海外工作機會 【精彩的員工活動】 1.社團活動(經費補助) 2.部門團建 3.生日&節慶 party 4.年度尾牙&抽獎活動 5.團隊共識營 【暖心的員工照顧】 1.30分鐘彈性上下班 ※OPPO事業體與集團享有※ 2.優於勞健保的健康保障 3.定期免費員工健檢(有薪健檢假) 4.團體保險 5.臨場醫護定期健康訪談 6.總部辦公室設置哺(集)乳室