工作內容: -確認產品規格。 -負責向廠商訪價。 -負責向客戶報價並確認訂單。 -安排生產出貨,處理出貨報關文件作業。 -追蹤交期及出貨狀況。 -負責客戶與廠商之間的往來溝通。 -負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 -處理顧客及廠商的客訴。(客訴之傳達與協助處理.) -處理與回覆每日總公司與廠商間的信件。 -OEM訂單計畫處理與確認所需物料無誤, 及庫存管理。 -管理協力廠商並做價格變動協調; 出差廠商拜訪協談 -特殊訂單及秀展樣品之跟催 -新品專案跟催以確認開發樣可如期完成無誤。 -協助日本總公司產品經理對產品新資訊之取得。 -與出貨部門緊密聯繫以確保出貨所需船期或文件無誤,並更新出貨資訊。 -隨同日本公司PM出差至海外工廠視察或開新案。 福利制度 ◎薪酬制度 • 固定薪資 十二個月。 • 獎金 1. 每年一次個人年度升遷或調薪提報(依個人績效表現而定)。 2. 績效獎金:依公司年度營運及個人績效表現而定。 3. 年終獎金(依據公司當年度營運及個人績效表現而定)。 ◎在職保險 享有勞健保、勞退新制6%提撥。 ◎多元與貼心的福利制度 1. 生日祝賀金 。 2. 勞動節禮金或禮品。 3. 差旅津貼。 4. 免費定期員工健康檢查。 5. 結婚祝賀金。 6. 生育祝賀金。 8. 新居落成祝賀金。 9. 聚餐活動。 10. 免費咖啡茶點 11. 國內或國外員工旅遊。
月薪30,000~36,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)需出差 休假制度: 固定休六、日 工作技能: 制定生產流程及作業計畫 工廠組織與管理 統籌工廠生產排程、交期及產量 文書處理與排版 文件或檔案資料處理、轉換與整合 文件收發與檔案管理能力 行事曆管理安排
勞健保、勞退、年終獎金、三節獎金等等皆有。 咖啡吧、零食吧,也會不定時員工聚餐及員工旅遊...。