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1.督導訂定門市銷售計劃,目標業績,具數據管理能力 2.定期巡店,管理及督核加盟店服務品質等執行狀況。 3.行銷策略擬定與活動執行。 4.督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標。 5.門市營運與人員管理(含人力招募、人員配置及考核)。 6.日常工作之監督與審核,協助一線人員處理特殊客訴案件,督導、並修正不當之服務行為。 7.績效獎金另計。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
【法定項目】 暫不提供 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入御手國醫集團的工作行列。