【商用運輸金融】行政工讀生(台北)

一、持續提升同仁滿意度(ES)用心經營幸福職場環境。 1. 具競爭力的年薪 2. 優於市場水準的年終獎金 3. 年度調薪 4. 員工持股信託 5. 獎勵金(需依照職務別所訂定的獎勵辦法) 二、提升員工關係(ER)，以同仁之健康、幸福、安全為原則，致力規劃並提供優渥的福利措施，專業的教育訓練團隊更規劃完善的培訓制度，協助同仁心理、價值、能力之發展。 1. 三節禮金、禮品 2. 生日禮金 3. 獎助學金 4. 語言進修補助(最高1萬) 5. 外語檢定成績獎勵(最高2萬) 6. 旅遊津貼 7. 競賽旅遊獎勵 8. 績優員工表揚 9. 優於法令規範之員工健檢 10. 購車優惠(TOYOTA) 11. 婚喪喜慶生育補助 12. 員工及眷屬住院補助及慰問 13. 特約商店折扣 14. 完整MBA學院、線上學習課程、新人訓及儲備幹部訓練班 15. ESG志工活動(淨灘...等)，志工服務時數 16. 久任福利假 17. 生日假 18.優於法令提前享有特休天數 (福利詳細制度依照公司規定辦理)