營建管理工程師(北市)

■教育訓練體系： 規劃員工職涯發展所需訓練的課程，提供員工多元的訓練管道 (1)新進人員訓練(2)核心職能訓練(3)專業職能訓練(4)管理職能訓練 ■完善的保險計劃： (1)勞工保險(2)全民健康保險(3)勞工退休金 (4)團體保險(壽險/意外險/醫療險/癌症險)(5)出差/駐外人員加保旅行平安險 ■周延的福利補助： 每年勞動節、端午節、中秋節、春節及員工生日等重大節日，皆發給節日禮金，並提供結婚補助金、傷病住院慰問金及喪葬補助、急難救助等 ■多元的福利設施： 兼顧員工之健康、安全、與心靈發展，備有員工餐廳(龍潭)、宿舍(龍潭)、康樂室等多項設施 ■員工活動： 促進員工身心健康、工作與生活均衡為理念，提供員工豐富且多元化的娛樂休閒活動 (1)員工親子旅遊(2)歲末聯歡餐會(3)國內外旅遊補助(4)社團活動等