新北五股-計時理貨員(晚班)

薪資 1.固定保障薪及高額獎金，具市場競爭力。 2.年終/久任獎金：依公司獲利情況而定(過去5年平均3個月)。 保險 1.提供在職員工勞工保險與全民健康保險加保。 2.免費提供在職員工意外險及壽險的保障，保險金額視公司營運狀況而定。 福利 1.依法提撥退休金，讓員工無後顧之憂。 2.依法提撥福利金，提供婚喪喜慶、生育補助、生日禮金、三節禮券&禮品等。 3.給假辦法依據勞基法而訂。 4.在職滿3年之員工於次年度旅遊補助每人5,000元，僅一次為限。 5.免費定期健康檢查。 6.不定期舉辦聯誼活動及聚餐，以活絡同仁情誼。 7.不定期舉辦內部及外部教育訓練，以提昇員工職能。