水系統工程師: 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.規劃、執行及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.協助主管與承包商及業主商量,執行工進及工地等事務。 4.協助主管審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、消防法規和其他章程。 5.協助主管預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 品管工程師: 1.品管工作:計畫書撰寫、彙整、修正、提送及進版;相關材料型錄彙整、提送及進版,材 料進場檢驗、核對;材料會同取樣、送驗及會驗,測試報告比對、判別及簽核,各項缺失改善、紀錄、彙整及提送; 2.缺失矯正及預防措施執行、內外部品質稽核、核備資料之收件、歸檔及配合各項查核工作; 3.材料進場項目數量登錄及管制、測試結果統計及分析等。 4.主管交辦事項
月薪35,000~55,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.具消防.水電相關經驗佳 2.會開車並可配合專案工地調派 3.可配合假日輪班 4.品管人員(有證照佳-機電類經驗)若無,文書要強 5.水系統(含氣體配管)工程師(圖面及工程經驗) 個性: 願意積極學習、能溝通、配合工地輪值 技能: CAD、OFFICE
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節紅包/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 4.另規劃完整的意外險以增加整體之保障及維護公司之正常運作。 (保費全額公司負擔,依法也可用於抵充勞基法59條所定雇主補償責任) --此項為公司制度非福利 。 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 4.慶生會 ◆ 制度類 1.伙食費 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.婚假 3.產檢假 4.陪產假 5.產假 6.家庭照顧假 7.女性同仁生理假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.生日禮金 3.休閒區-提供跑步機(照顧員工健康)、按摩椅(舒緩員工肩頸)、撞球桌、遊戲區.... 4.圖書室 ◆ 補助類 1.結婚禮金/喪葬奠儀 2.生育津貼 3.旅遊補助 4.員工/眷屬住院慰問金 5.公務機通話費補助 6.公務車 7.駐外同仁享有每月駐外津貼 8.租屋補助(駐外公司未提供宿舍時)、返鄉交通費用(每週一次)