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工作內容
##工作內容 1. 新產品驗證評估：產品相關各國法規/標準蒐集、彙整、分析 2. 開發中產品、設計變更合規性檢討、計畫的異動 3. 驗證計畫申請、安排、溝通協調與追蹤 4. 法規符合性、驗證報告、承認書審閱 5. 認證、合規性調查與驗證知識庫之管理 6. 與外部單位(第三方實驗室、公務部門)溝通認證事宜 7. 產品認證的Pre-Test 8. 其他主管交辦事項 9. 執行RF、EMC／EMI、安規、GP測試驗證與報告 10. 申請與取得各國安規測試認證 11. 產品驗證作業 12. 制訂新產品檢驗標準 13. 相關法規：FCC/NCC/TELEC等RF強制性與EMC相關法規 ##技能條件 1.具產品驗證或申請安規/EMC/RF驗證相關經驗 2.具通訊產品驗證相關經驗佳 3.具基本英文書信及溝通能力(TOEIC700分以上) 4.熟悉office軟體(Excel, Power Point, Word)
職務類別
EMC／電子安規工程師
認識EMC／電子安規工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
碩士
科系要求
電機電子工程相關、光電工程相關
擅長工具
不拘
其他條件
1. 具備良好溝通能力、自主學習能力 2. 能適應快速變化的工作環境 3. 具領導專案推動與協調能力佳
公司環境照片(5張)
福利制度
- 彈性上下班。 - 健全的升遷管道與升遷機會。 - 在職教育訓練。 - 國定假日彈性休假視同一般假日免補班（優於勞基法）。 - 完善考核、專利獎勵制度。 - 績效獎金、績效配股、績效認股（視當年度營運及個人績效表現而定）。 - 運動與語言學習補助（每年補助上限15K）。 - 交通費補助。 - 每年員工健康檢查。 - 三節獎金或禮品。 - 婚喪喜慶補助、住院慰問金。 - 不定期舉辦員工聚餐、活動補助。 - 專聘按摩師。 - 慶生禮金。 - 生育禮金。 - 年度旅遊。 - 年終尾牙。
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
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