行銷企劃部-行銷企劃主管

10/07更新
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徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

【職務說明】 負責公司旗下品牌行銷策略的前期準備,執行運作與監督,進度追蹤,成效預估、後期回顧檢討,提出對應優化方案。 BLACK LABEL 官網:https://bklb.com.tw/ Instagram:https://www.instagram.com/black_label.tw/ SLOTHFUL 官網:https://www.slothful.com.tw/ 蝦皮:https://shopee.tw/slothful.unrushed Instagram:https://www.instagram.com/slothful.official/ Threads:https://www.threads.net/@slothful.official Tiktok:https://www.tiktok.com/@slothful_art_ 【工作內容】 1. 行銷策略規劃與執行 ● 規劃、執行並監控整體行銷計劃,以提升品牌知名度和銷售業績。 ● 分析市場趨勢,根據潮流變化與消費者需求調整行銷策略。 ● 針對目標市場設計並優化數位行銷活動,包括社群媒體、電子郵件、網站廣告等。 2.社群媒體與數位平台管理 ● 負責社群媒體平台(Instagram、Facebook、TikTok、Threads、LINE@)的日常管理與內容創作,保持品牌形象的一致性。 ● 監控並優化網站流量和轉換率,增強顧客的購物體驗。 ● 公關維繫 媒體、藝人、KOL、KOC、活動、每季主題新聞稿撰寫,策劃聯名活動或推廣方案。 3. 市場調查與競品分析 定期分析市場趨勢、競爭對手動態,提供相關的市場洞察報告,並制定相應的行銷對策。 ● 透過數據分析工具追蹤行銷活動的效果,優化數位廣告投放及預算分配,提升ROI。 4. 品牌行銷管理與市場推廣 ● 制定品牌年度推廣計劃及行銷預算,協調資源進行品牌形象的塑造與提升。 ● 與設計、攝影團隊協作,創作具有吸引力且符合品牌調性的廣告和宣傳素材。 ● 定期的品牌推廣活動和線上、下聯合營銷,提升並擴大品牌聲量。 5. 團隊協作與管理 ● 領導並協調行銷部門的日常工作,確保團隊成員的高效運作與合作。 ● 培訓與指導團隊,確保每位成員的職責和目標達成,提升整體工作表現。 ● 管理與優化行銷預算,確保資源合理配置與使用。 6. CRM 管理 ● 客戶關係與品牌忠誠度管理 ● 管理並改善顧客關係,設計專屬的顧客服務策略與會員制度,提高顧客忠誠度。 ● 監控顧客滿意度與反饋,並根據客戶需求調整行銷策略。 7. 線下合作開發 ● 開發經銷零售商和批發商簽訂契約,來管理產品的配銷、建立並發展線上線下行銷通路策略。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區行善路448號3樓

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

法定項目 勞保/健保/加班費/週休二日/生理假/特別休假/勞退提撥金 福利制度 獎金類:全勤獎金/員工生日禮金/年終獎金/激勵獎金/績效獎金 餐飲類:伙食津貼 交通類:上下班車資補助/員工停車位或停車補助 設備類:交誼廳 娛樂類:員工聚餐/慶生會/春酒/下午茶 補助類:員工購物優惠/治裝費或兌換券 其他類:員工在職教育訓練/良好升遷制度 公司福利制度: 公司提供以下 供應零食、咖啡、泡麵、茶飲、飲料BAR 良好工作環境 【休假制度】 年假(按勞基法規定) 特休(任職滿1年同仁) 女性同仁每月1天生理假 公司同仁半日情緒散步野放假(此項女性同仁要與生理假二擇一) 【獎金】 每月全勤獎金 生日禮金(任職滿1年同仁) 年終獎金(視公司營運績效) 績效/團績獎金 福利金(員購優惠、補貼無請假者半日薪) 順暢升遷制度 【福利】 週休二日 不定時公司聚餐 年度春酒尾牙 員工旅遊(視公司營運績效) 一般職員車位津貼 【保險】 勞保 健保 勞退提撥6%

聯絡方式

聯絡人

唐小姐

應徵回覆

合適者將於5個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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