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工作內容
主要工作內容 : 1.開發潛在通路，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶及經銷商，維繫穩定客戶關係。 3.國內業相關之接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.產品業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.其他主管交代事宜 【公司有...】 -不定時補充的零食櫃 -不定期聚餐 -乾淨整潔的工作環境 -展示間器材可使用 *此職缺的薪資結構為底薪+業績獎金+績效獎金
職務類別
通路開發人員
認識通路開發人員職務 工作待遇
月薪45,000~100,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約三個月以下
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
其他條件
1.運動相關科系、物理治療及復健職能相關加分 2.熟悉台灣健身市場, 包括發展與趨勢
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
公司環境照片(9張)
室內訓練空間另一角
室內訓練空間一角
辦公室外
會議空間
主管辦公區域
公司茶水區塊
辦公區域
2024年春酒合照
辦公室煮熱紅酒
福利制度
法定項目
其他福利
了解員工才是公司最大的資本，因此除具市場競爭力的薪資水準外，另有績效獎金、不定期激勵獎金及依公司當年度獲利分潤等獎勵措施。除基本勞健保外，入職享有優於勞基法特休天數，並鼓勵員工使用。到職滿3個月後就可享有每年基本健康檢查。此外也有特殊獎金三節獎金、結婚、生育及健身器材產品員購價 此外會定期採買零食及健康飲料。辦公室也提供Nespresso膠囊咖啡、奶泡機。茶水設備另包含烤箱、微波爐等等，自備便當也無須擔心。 高度信任員工因而無打卡制度且不鼓勵加班文化，如遇特殊情況如活動日則以補休處理。每年也會不定期聚餐，下班無客戶使用情況下可使用工作室環境運動。健諾克也鼓勵員工持續進修提升能力，每年有語言學習及專業領域進修機會。 辦公室氛圍好，大家感情好相處融洽，有一群愛健身的同事，有運動健身相關問題可以隨時提問，還有位好溝通的老闆，有任何建議想法都可以跟老闆聊聊!
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楊先生
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