文書助理-兼職、工讀或實習

公司希望朝責任制行走： 1.基本勞健保 2.員工國內外旅遊 3.紅利發放(因採責任制,公司除了希望各員工所付出的努力、時 　間、心思、智商、方法．．．等等能靈活運用，並藉由成效、 　年資、考核、客戶稽查、公司營運（營業額)…..等等，對努力 　有功的人員給予適用的獎勵) 4.全勤獎金 5.工作獎勵(項目/性質為不定期決定與考核，目前仍實施中) 6.特休考核[獎金]發放(為不定期決定與考核,且目前仍實施中) 7.三節獎金 ☆☆備註說明： 希望有意面試者必須具備： A.有必要時能配合加班(除工讀生) B.先以MAIL或傳真方式遞履歷並待候通知，以免雙方都浪費時 　間，因為時間對事務所來說是很重要的。