計時服務員-50嵐新豐站前店

法定項目 勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 福利制度 獎 金 類：員工生日禮金、三節獎金/禮品、推薦獎金、留任津貼、區域津貼 保 險 類：意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、團保 居 住 類：員工宿舍(門市全職人員) 娛 樂 類：門市定期聚餐、尾牙活動 其 　他：員工制服、員工在職教育訓練、完善升遷制度 ※ 員工撫卹：團保(壽險、意外險、意外醫療險)。 ※ 休假：排休制，基本月休8天(當月國定假日另給假或加班費)。 ※ 職工福利：門市免費飲品供應。 ※ 在職訓練與升遷：新進同仁訓練、專業職能及管理職能訓練、食品衛生安全及勞工安全訓練、晉升考核。 ※ 願景：國際營運儲備幹部機會。