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工作內容
About the role... 這個職位負責協助公司的產品開發—「智慧物流倉儲」的營建工程管理，藉由團隊合作，管理現場的工程專案進度，是一個現場監督並協助解決問題的重要角色。除了要求本身專業知識與工作經驗外，善於溝通的特質會使這個角色在內外溝通上更得心應手。 What you will do... 1. 施工品管查驗相關事項，含各工項品質文件、紀錄之管理 2. 變更追加減簽報管控 3. 工程例會(如週會)及協調會議報告/簡報資訊彙整/廠商簡報追蹤整理及會議紀錄整理追蹤 4. 工程疑義辦理釋疑及追蹤管理 5. 廠商送審/計劃書送審管理 6. 抽查施工作業及抽驗材料設備並填具抽查（驗）紀錄表 7. 督導施工廠商執行工地安全衛生、交通維持及環境保護等工作 Who you are... - 勇於溝通、喜歡與人互動 - 熱忱的心，積極正面 - 擁有敏銳的觀察力，反應敏捷 - 學習能力強, 具求知慾及企圖心 What skills are required... - 具施工計劃檢討及施工圖整合檢討能力 - 專案溝通及整合管理 - 工程協調與問題處理經驗 - 工程管理及品質管理 - 有營建工程專業相關證照者尤佳
職務類別
工務人員／助理
認識工務人員／助理職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科以上
科系要求
土木工程相關、電機電子工程相關、建築相關
語文條件
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
二度就業、
中壯齡
、
學生實習
公司環境照片(7張)
福利制度
法定項目
其他福利
改變讓【同仁發展】更好 - 新人訓練舉辦設計思考(Design Thinking)工作坊 - 舉辦ALP Talks提升工作能力之內部知識分享活動 - 提供指派/自主訓練補助，鼓勵員工不斷精進學習 - 於東南亞設有據點並且持續佈局中 - 客戶及合作夥伴皆為知名跨國品牌 改變讓【工作環境】更好 - 具設計感且舒適的辦公環境 - 多元背景&多國籍同事 - 免費午餐與下午茶、補給零食櫃，供應ALPer消耗腦力的熱量 改變讓【團隊合作】更好 - 尾牙、仲夏夜及聖誕節活動，凝聚同仁感情 - 部門聚餐與社團活動補助 (登山/釣研/郊遊/抱石社團) - 不定期員工大會與團隊凝聚活動 - 集團內跨公司之推薦獎金制度 改變讓【工作日常】更好 - 四個彈性班別出勤制度供辦公室夥伴選擇 - 彈性公司假期，部分補班日不補班 - 優於勞基法休假天數，到職三個月即可享有特休假5天 - 所有ALPer享有帶薪病假5天 - 年度績效獎金制度 - 端午、中秋、生日禮金 改變讓【員工健康】更好 - 除基本勞健保，為每位同仁加保意外險 - 定期駐廠護理師服務 - 每周按摩師駐廠服務 - 員工兩年一次健康檢查 改變讓【家庭生活】更好 - 提供結婚、生育、托兒、喪葬津貼 - 提供團保(含父母、配偶、子女)
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