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工作內容
❤️ 依相關工作經歷進行職務安排：行政助教/儲備教師或培訓成為帶班主教老師。 【113學年起~】 ★行政助教(待優-月薪38,000以上) 1. 隨同班級主教管理班級經營 2. 幼兒保育/生活常規與自理能力引導 3. 教具製作與活動策畫 4. 值班導護與行政事務處理 5. 表現優秀者培訓為儲備教師或升為帶班主教老師 ★儲備教師(待優-月薪40,000以上) 1. 代課與課室管理 2. 幼兒保育/生活常規與自理能力引導 3. 教具製作與活動策畫 4. 值班導護與行政事務處理 5. 表現優秀者培訓為帶班主教老師 ★經培訓成為帶班主教老師(月薪44,000~55,000) 1. 學齡前教育 2. 班級管理與親師溝通 3. 品德常規教育養成 4. 主題式課程教學 ❤️ 以上需大學幼保相關科系畢業。 ❤️ 依職務敘薪，除了月薪外加6％退休金及教育局補助費(2,000元)。
職務類別
助教
認識助教職務 工作待遇
月薪38,000~55,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
8~10人
條件要求
其他條件
1.合格幼教證或合格教保員(大學以上幼保系畢) 2.有志成為幼教師 3.高EQ 4.對幼教有熱忱，具愛心、細心及耐心
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
夜間就讀中
公司環境照片(10張)
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教室環境
教室環境
親職講座
萬聖節大型活動
基本救命術BLS訓練
國家節慶文化日
員工旅遊
尾牙
聚餐
福利制度
【法定項目】 哺乳室、週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險 ▌激勵類 每學期績效獎金 升遷制度 ▌休閒娛樂類 員工旅遊 部門聚餐 尾牙 ▌禮金與補助類 中秋端午禮金、禮品/結婚禮金/生育禮品/住院慰問金 生日禮金 進修補助 子女就學補助 員工健康檢查補助 ▌其他福利類 教育訓練 英文進修 運動紓壓課 員工午餐 員工制服 哺乳室 員工停車位(部分校區) 特約商店折扣
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