
【薪資待遇】 月薪$34,000起(若曾有優秀工作經歷歡迎面議更高待遇) (通過第一站考核期將調整底薪/也依職務功能面議待遇,每半年依績效面談調整) 【工作內容】 1. 提供地台日西式料理餐點,包含日式咖喱飯、烏龍麵、西式早午餐、沙拉...等 2. 對餐點製作及擺盤充滿熱情,製作具吸引力且令人垂涎的餐點 3. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定美味 4. 能應付多項工作與各個料理站工作學習與執行 5. 能承受工作壓力,注重細節與團隊溝通精神,協助廚房團隊出餐運作 6. 有生活目標喜歡和團隊一起成長進步 【具備條件】 1. 廚房工作具有熱情,學習食材特性,火侯控制 2. 協助廚房團隊完成各項備料及交待工作 3. 食品材料洗滌、整備及烹煮器具洗滌、整備、餐碗盤清洗、清潔 4. 執行食材進貨之驗收。 5. 執行各站出餐作業 6. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7. 維持與確保冷凍庫及其他工作區的衛生及清潔標準。 【廚房簡介】 廚房性質屬於高度團隊合作與重視出餐品質與團隊默契,適合想培養自己未來具備開店能力以及管理職的廚房人才,溝通對話提升以及個人情緒管理及正向積極的態度也是升職的考量條件之一,請應徵前評估自己想要投入的廚房性質再決定是否應徵,對於想學以學習廚藝為導向的求職者比較不適合,請謹慎思考再投遞。 【升遷制度】 從一般正職西餐廚師,會經過不同崗位訓練,一旦考核過都會調整薪資,接著下一個重要職位是擔任訓練師,可以協助新人訓練,進而有機會升職為實習值班經理,實習考核通過後會成為正式值班經理,最後有機會成為廚房經理或輪調外場儲備主管,進而成為副店經理或店經理。 有適合人選我們會電話或E-MAIL聯繫面試事宜,謝謝。
月薪34,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.歡迎個性活潑開朗、具備服務熱忱,願意與客人互動的你。 2.我們提供完整的教育訓練以及升遷管道,歡迎有企圖心的你。 3.履歷表填寫自傳及附上照片者佳。

◆獎金類 1. 開工紅包 2. 年終獎金(僅正職夥伴) 3. 績效獎金 4. 分紅獎金制度 (管理職以上,視店別與營運目標達成率而定) ◆休假類 1. 正職月休 9 天 (假日亦可排班輪休) 2. 特休 3. 補休 ◆ 福利類 1. 連客人都尖叫的超好吃員工餐(掛保證) 2. 每日一杯飲品 3. 生日餐券(可折抵小和系列店內用餐金額) 4. 三節禮盒 5. 春酒及週年慶活動 6. 親友享免費入住小和民宿(每年乙次) 7. 員工用餐折扣 ◆ 制度類 1. 提供完整員工制服、配備 2. 健全完善的教育訓練 3. 明確的考核加薪制度 (順暢升遷管道) ◆ 保險類 1. 勞工保險 2. 健康保險 3. 勞工退休金提撥 ◆東漂供宿 正職員工提供宿舍 ◆其他類 1. 不定期新品試吃 2. 不定期聚餐活動 (因餐飲系列品牌不同,會有所調整,依各品牌員工手冊刊載明訂)