1. 依照組織目標進行年度內外部稽核計劃訂定及執行,稽核缺失追蹤與改善建議方案。 2. ISO文件管理與維護及各項稽核文件管理。 3. 主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具備內外稽相關經驗。 2. ISO相關稽核資格證明。
◆ 盈餘分紅<豐碩果實共享> ◆ 獎金/禮品類<你/妳的努力公司看得見> 1.年終獎金 2.三節禮金 3.生日禮金 4.年資獎金 5.春節紅包/開工紅包 6.優秀員工表揚與獎勵 7.提案獎金 ◆ 保險類 1.員工(眷屬)團保 2.國外出差旅遊平安險 3.雇主意外責任險 ◆ 休閒類<認真工作也要放肆遊玩> 1.國內(外)旅遊 2.福委會活動 3.社團活動 ◆ 制度類 1.教育訓練 2.員工制服 3.免費午餐 4.誤餐費 5.內部轉調 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.相關法定假 3.工作與生活平衡,優於法令的有薪旅遊假制度 ◆ 補助類<照顧員工幸福企業> 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.喪葬奠儀 4.員工進修補助 5.租屋補助 ◆ 其他<應有盡有 還會更多> 1.全方位的守護,年度健康檢查、流感疫苗施打 2.每月臨場健康服務 3.特約商店 4.多方面的關懷,提供哺乳室、生育津貼、子女獎助學金 5.合作按摩師駐點服務,上班也能舒壓放鬆 6.提供寬敞、舒適與開放的上班與學習空間(圖書室) 7.免費咖啡、零食 8.免費停車位