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工作內容
★ 需駕駛5噸貨車送貨及堆高機操作輪值 ( 需有貨車送貨經驗 ) ★ 自備有堆高機證照及操作經驗者為佳 ★ 工作環境需耐髒 1.倉庫內部貨品儲放作業，先進先出 2.裝卸櫃作業(部分使用堆高機作業、部分需要人力搬運散裝貨品「最重約25kg」) 3.每日運輸業者前來倉庫提貨前之備貨作業或出貨作業(備貨須搬運貨品) 4.倉庫內或外部環境清潔整頓 5.樣品作業(取樣、包裝、寄送) 6.破包處理/棧板存量控管 7.貨櫃進倉排序 8.小貨車送貨
職務類別
小客車／計程車及小貨車司機
認識小客車／計程車及小貨車司機職務 工作待遇
月薪40,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，上下班時間8:00~17:15，休息時間12:00~13:15
休假制度
週休二日
可上班日
一週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
高中以下、高中、專科、大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
普通小型車
其他條件
另享有以下獎金： ★ 卸貨櫃獎金，出貨獎金(視進貨量大小月) ★ 資訊獎金 (三個月發給一次)
歡迎所有求職者，與 等
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(1張)
福利制度
法定項目
其他福利
相關福利： ◇ 端午、中秋節禮金 ◇ 未休假獎金 ◇ 眷屬意外險 ◇ 員工子女獎助學金 ◇ 尾牙、春酒抽獎活動 ◇ 員工婚喪津貼輔助金 休假制度： ◇ 上班及休假皆依人事行政局公告之規定。 ◆ 若公司當年度獲利有達標時，將視公司獲利情形及員工考核表現給予獎勵性質的年終獎金。(全年在職者且無重大過失的員工，可視其績效考核發給年終獎金) ◆ 業務銷售工程師：另有(一.)半年責任額達成獎金辦法，(二.)新開發獎金，(三.)全年度責任額達成獎金，滿足您挑戰的熱忱。 ◆ 內勤人員：除年薪12個月外，另有「提案獎金」制度，歡迎來挑戰。
聯絡方式
聯絡人
謝小姐
電洽
02-23611616-123
應徵回覆
合適者將於3個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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