1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
具乙級職安管理技術士資格及回訓
真毅營造,真誠照顧,是我們對夥伴的承諾 【獎金與禮金】 • 年終獎金、中秋獎金,肯定一年辛勞 • 生日、結婚、生育等重要時刻,都有禮金祝福 【保險與保障】 • 提供勞保、健保、員工團保 • 基本保障全配備,讓你工作無後顧之憂 【請假與制度】 • 法定假別皆比照規定實施 (含特休、產假、陪產假、安胎假、生理假、家庭照顧假、育嬰留停等) • 勞退提撥依法提繳,照顧你現在,也顧你未來 【補助與發展】 • 專業證照津貼,鼓勵技能升級 • 教育訓練補助、駐外津貼、交通補助一應俱全 • 員工福利委員會定期辦理關懷活動與支援 【員工活動】 • 尾牙、旅遊、不定期聚餐,創造團隊向心力 • 鼓勵跨部門交流,一起工作也一起快樂