
1.服務對象:失能/失智長者或身障者 2.服務內容:生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等 『福利制度』 法定項目及其他福利 1.【獎金】考核通過者,適用績效獎金制度。 2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 3.【禮金/津貼】齡活提供中秋禮盒、及端午禮金 4.【假勤制度】依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 5.【員工健康】重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況 6.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外,另提供上班/非上班投保意外險、治療師責任險等。 7.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通並供教育津貼 8. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保 齡活居家長照機構 官網:https://seniorlifeot.com/ 居家照顧服務員:https://forms.gle/dTAH3FRBMqGgFoJv7
月薪32,000~35,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
1. 勞健保、勞退足額投保 2. 每年員工體檢 3. 投保意外險、照顧服務員責任險(僅擔任照顧服務員會投保) 4. 不定期員工聚餐 5. 國內旅遊 6. 長照課程教育積分津貼 7. 轉場津貼/交通費補助 8. 公發工作包 / 公務機