旅館事業群 | 林口分公司 | 房務晚跨組( 薪資40000起、獎金抽成)

▌歐悅福利 1. 獎金制度 : 年終獎金、達標獎金、業績獎金、久任獎金，公司推行獎金與同仁共享的政策，強化了團隊合作，激勵成員共同努力追求卓越表現。 2. 年節獎金 : 二節禮金、生日禮金，透過生日禮金和二節獎金福利，我們不僅慶祝同仁的特別時刻，更展現對他們辛勤工作的認可與感謝，共同分享節慶的喜悅。 3. 法定保險 : 勞保、健保、職保、勞退，確保同仁在工作中獲得全面的保障，彰顯我們對同仁健康與福祉的承諾。 4. 關懷員工 : 員工制服、定期健康檢查、員工貸款，我們將關懷員工視為企業成功的重要元素，致力於創造一個支持和照顧每位成員的溫馨工作環境。 5. 教育訓練及進修補助 : 部門專業課程訓練、專業技能進修教育，我們深知教育訓練對於同仁成長的關鍵性，因此提供進修補助福利，以培育和支持他們在不斷學習中取得成功，助力他們實現專業成長與發展。 6. 活力工作環境 : 春酒抽獎、慶生會、下午茶、員工旅遊、集團旅館住宿優惠、點心零食、團康活動，透過豐富活動，我們培養了一種家的感覺，讓每位同仁在這個大家庭中都能夠真正感受到歸屬與共融。 7. 休假制度 : 行政單位週休二日、營運單位依實際營運時間進行排休，我們的休假制度彰顯了靈活性，確保生活與工作的完美平衡。