
1.熟悉餐飲產業,能蒐集分析產業概況,並依據公司政策,管理及規劃新聞專題採訪與發佈,以塑造強化企業形象。 2.瞭解媒體生態及採訪需求,維護產業及消費線媒體關係,並依據集團需求,發展跨線媒體關係。 3.進行新聞監測,對媒體與相關產業環境與資訊保持高敏感度,並定期了解各傳播媒體之動態與最新活動訊息,協助事業單位選擇適合的傳播工具與方案。 4.規劃年度大型公關策略專案及議題,能獨立完成記者會及媒體採訪活動企劃與執行,並做績效管理與評估。 5.擁有良好溝通表達、邏輯思辨、組織協調、整合及彈性應變能力。 6.媒體、外部關係經營與強化,對外之公共關係建立與維護。 7.危機處理及負面新聞管理。 8.定期檢視與更新所負責業務之SOP,並協助部門及事業單位徹底落實。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
●薪酬獎勵不嫌多 店長平均年薪17個月、正職人員平均年薪14個月、推薦入職獎金、績效獎金及年終。 ●優異表現獎不完 國內外旅遊獎勵*、通過檢定調薪、每年優良、資深員工頒發純金金幣並公開表揚。 ●職涯發展免煩惱 年展店30家升遷快、海外派駐工作機會。 ●休閒工作都並重 休閒活動補助及獎勵金(公司自辦三鐵、長泳、路跑等)、旅遊補助、電影欣賞券*。 ●節慶與你同歡樂 生日8折券*、三節禮金*、婚喪喜慶補貼*、尾牙餐會及禮品。 ●團隊員工全面顧 門市免費供餐、消費9折優惠、員工購物、特約商店折扣*、天災出勤交通補助、急難救助金*。 ●獎勵好學的夥伴 進修補助、在學員工獎學金。 ●保險保障通通有 勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%。 ●健康全為你把關 駐點醫生健康諮詢、員工免費健檢。 *依職等有所區別