現場工地主任(水電)

10/08更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

工作待遇

月薪65,000~85,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

桃園市觀音區

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~3人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
日間就讀中
夜間就讀中
研發替代役
僑生
外籍人士
原住民
新住民
二度就業
中壯齡
中高齡
高齡
更生人
學生實習

福利制度

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 獎金類: 全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 休假類: 旅遊假、特休假 保險類: 意外險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金 餐飲類: 伙食津貼 娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒 補助類: 員工結婚補助

聯絡方式

聯絡人

楊俊男

電洽

0958886835

應徵回覆

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