後端工程師_Backend Engineer(Ruby on Rails)_PaGamO

08/27更新
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應徵

工作內容

幫你優集團 (BoniO) 專注於解決教育問題,現正招募優秀的工程師夥伴加入 PaGamO 團隊。 PaGamO (https://www.pagamo.org) 是一個科技教育平台,致力於讓孩子「一起學、更願意學、學得更好」,學習者透過遊戲的方式豐富學習,廣泛運用於生活情境的觀察與思考,陪伴孩子養成良好的閱讀習慣以及長遠的自主學習力。 我們需要對教育科技、數位學習有熱忱的夥伴加入我們,共同陪伴新一代、與以往不同學習模式的孩子學習,創造更多不同的數位學習可能,影響更多孩子,走向教育的最前線。 「後端工程師 Backend Engineer」的角色將會和產品團隊及前端工程師緊密合作,在超過 10,000名活躍用戶和每分鐘 100,000 次請求的環境下,設計高效程式邏輯,提升用戶體驗。我們的主要服務使用 Ruby on Rails,也用 AWS Lambda 使用多種語言 (Golang, Node.js, Java) 建構微服務。 職務說明: 作為一個後端工程師,將會運用 Ruby on Rails 技能和經驗,參與開發全新功能,解決技術挑戰,並對產品進行持續改進。與產品經理、設計師、QA 和其他開發夥伴合作,共同解決使用者的問題,提供最佳的使用體驗。 Why Join Us? • 遠端工作文化: 可以在任何地方發揮價值,也可選擇到實體辦公室,享受靈活的工作方式。 • Code Review 文化:以 GitHub 進行 Code Review,建立高品質且易維護的代碼基礎,提升技術能力。 • 高效協作:我們利用同步和非同步的溝通工具,定期舉行線上討論與分享,保持團隊高效運作。 • 員工福利:提供研討會補助、員工旅遊、季度福委會活動等,支持專業成長。 • 影響深遠的產品:在具有社會意義的教育科技產品中發揮技術專業,讓工作更具意義。 職務內容: • 負責後端功能開發,並對現有服務進行效能提升 • 參與技術架構決策,為每月數千萬次的學習互動打造高品質產品 • 跨團隊進行產品項目討論,並有機會協助團隊成長,發揮領導潛力 • 提升資料庫效能與系統穩定性,面對高併發環境的挑戰 • 參與 Code Review,並與團隊共同產出高效能、易維護的程式碼 職務需求: • 三年以上後端產品開發經驗,熟悉網頁運作架構 • 熟悉 Ruby on Rails,並對不同語言保持開放心態 • 熟悉資料庫設計並具備性能優化經驗(我們使用 MySQL) • 具備 CI/CD 工具的使用經驗(使用 Jenkins 與 GitHub Actions) • 具備獨立完成功能模組的能力,並有在高併發環境中的工作經驗 • 熟悉敏捷開發流程(我們跑 Scrum,一個 Sprint 兩週) • 具有團隊協作能力,樂於參與並推動團隊共同成長 面試流程: • 線上技術測驗 • 團隊面試 • 技術長實體面試

工作待遇

年薪1,000,000~1,500,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市中正區羅斯福路2段9號11樓之1 (距捷運古亭站約300公尺)

遠端工作

部分遠端,彈性居家辦公

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

1. 人性化工作環境 → 彈性工時:前後半小時的彈性上下班時段(09:30 - 18:30),中午休息1.5小時。 → 孕婦友善工時:一小時工時減免且可彈性運用,當媽媽好安心。 → 辦公環境明亮寬敞,開放式吧台/獨立工作區/溫馨沙發區,一定有你喜歡的地方。 → 彈性辦公模式: 無懼疫情,彈性遠距辦公,跟交通尖峰說Bye Bye → 公務電腦一律配置 Macbook Pro / Macbook Air 2. 重視員工身心發展 → 到職滿3個月即預給7天特休假,滿1年預給14天特休假。服務每滿一年增加一 天,最多可享有30天特休假。認真工作,也要定時充電。 → 連假不補班,陪小孩還是看電影,自己決定。 → 過年前一律提早一天放假,過年計畫不卡卡。 → 帶薪病假,夥伴的身體,we care。 → 任職滿一年即享有一年一次的健檢補助,預防勝於治療。 3. 獎金拿不完 → 年終獎金,開開心心過好年。 → 季度獎金,工作努力看得見,一分耕耘一分收穫。 → 三節獎金,過節加菜,輕鬆愉快。 4. 各式津貼 → 員工旅遊補助,每年提供20000元旅遊金及4天旅遊假,歡樂的時光自己創造。 → 生日津貼,祝你生日更快樂。 5. 歡樂時光特別多 → 部門迎新聚餐,認識新夥伴就從餐桌上開始。 → 不定期Happy Time,小型園遊會、同樂會、外出半日遊…更多創意等你來貢獻 。 → 零食櫃/飲料箱/咖啡機,溫暖你的心也照顧你的胃。 → 不定期小驚喜,公司與你攜手創造小確幸。 6. 進修學習 → 鼓勵夥伴主動進修,企業獨家課程/訓練補助與各式書籍任你選。

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蔣先生

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