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1.ISO-45001職業安全衛生管理系統建置、推動、維護、審查。 2.訂定實施16項職業安全衛生管理計畫。 3.訂定實施勞工健康保護4大計畫。 4.擬定、規劃及推動職業安全衛生管理事項。 5.規劃、實施職業安全衛生教育訓練。 6.勞工健康檢查規劃,實施健康管理。 7.規劃、督導有關人員實施巡檢、定期檢查、重點檢查。 8.危害性化學品統計及申報。 9.勞工作業環境監測規劃及實施。 10.職業安全衛生委員會定期召開。 11.重大職業災害調查、統計分析、追蹤及資料管理。 12.參與國內安全衛生法規相關之會議。 13.外部單位職安稽核及回覆業務。 14.其它有關職業安全衛生管理事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
.端午禮金、中秋禮金、生日禮金、勞動節禮品、年終獎金。 .中秋晚會活動、春酒、國內外旅遊。 .新進員工體檢補助、年度健康檢查、健康諮詢。 .婚喪禮金、關懷禮金、生育禮品、特約托兒服務、哺乳室。 .員工停車位、員工制服、員工宿舍、員工餐廳。 . 新進人員教育訓練、完整的內外教育訓練、良好升遷制度、不定期舉辦講座。 . 員購優惠、介紹獎金、特約商店。