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工作內容
【工作內容】 1.依照自行車專案的測試條件，執行產品測試，例如:車架剛性強度測試、車架疲勞測試、車架靜壓強度測試等。 2.根據測試結果，彙整測試數據和照片，提交完整的測試報告。 3.若測試異常，要從測試房角度，針對測試方法/歷史數據等，去做產品的品質原因分析，提交報告給工程單位，如RD/QE/PE，以利做進一步的產品結構分析判斷． 4.測試任務安排、作業員的出勤管理、測試治具的數量評估、測試機台的保養維護。 【工作經驗】 1.有碳纖維複合材料的自行車產品經驗，或，有自行車的測試經驗。 2.能夠看懂圖紙，正確執行測試車架的組立安裝。 3.要有任務目標導向的心態，主動積極的解決測試過程中的突發狀況。在循序的檢驗排程上，能夠準時或超前完成測試需求。 【其他條件】 (1)有製造業經驗者佳 (2)可配合調度廠區 (3)可爬樓梯、依工作區域配戴防護具 ★如有需要安排面試將會主動聯繫，未聯繫者之履歷將轉入人才庫中。
職務類別
品管／品保工程師
認識品管／品保工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
其他條件
2024career
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永湖中國一廠
永湖中國二廠
台灣新廠
台灣新廠
辦公室接待處
辦公區域
會議室
員工休憩區
員工餐廳
福利制度
福利制度 薪資：提共具競爭性的薪資水準及創造優質的工作環境，吸引、留任及培育每位優秀員工。 法定項目: 哺乳室 家庭照顧假 勞保健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 安胎假 產檢假 就業保險 防疫照顧假 員工體檢 職災保險 其他福利: 三節獎金/禮品 特殊節日獎金 禮品 員工餐廳 咖啡吧 醫務室 生活工作諮詢 結婚禮金 生育津貼 社團補助 旅遊補助 家庭日 特約商店 獎金福利：公司獲利時，依營運現況分發，年終獎金(禮品)、三節禮券(禮品) 休假福利：男性員工陪產假、育嬰假、女性生理假 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 健康福利：員工定期身體健康檢查 餐飲福利：免費使用員工餐廳、午餐補助、年度尾牙及抽獎 交通福利：汽機車室內室外停車場 休閒福利：每年員工家庭日活動、社團活動、國內外旅遊津貼、特約商店折扣優惠 補助福利：生育津貼、員工結婚補助、員工子女獎助學金、部門聚餐、生日禮金(禮品) 成長福利：員工在職教育訓練(內師/外師)、外部教育訓練、員工國內外進修補助、依員工意願內部轉調歷練不同職務 其他： 1.完整的教育訓練及職涯規劃 2.年度晉升或加薪制度 3.年度改善提案獎勵制度 4.推薦獎金專案制度
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