D10-業務工程師

一、薪資福利： 提供具巿場競爭力之薪酬條件，依公司年度營運狀況與個人績效表現提供不同之薪資獎酬及獎金，留任優秀人才。 1. 年薪14個月 2. 獎金：視公司政策發放不同獎金(如：三節獎金、績效獎金、激勵獎金…等) 3. 依個人績效年度調薪 4. 依規範提撥員工紅利 5. 提供完善的保險規劃，包含勞保、健保、團保等保障 6. 提供優於法規之有薪年假，到職即可使用特休時數 7. 重視人才培育，完善教育訓練 8. 按時提撥勞工退休金 *各項薪資、獎金與福利事項依公司相關規定辦理 二、員工福利： 1. 外勤人員通過試用期考核，配發使用全新汽車，另補助油資津貼 2. 外勤人員通過試用期考核，配發手機、筆電、另補助話費及出差津貼 3. 除年度員工旅遊活動，每年固定額外補助國內外旅遊津貼 4. 公司提供健康均衡的免費餐點，用心照顧同仁 5. 每年一次免費健康檢查 6. 提供員工宿舍補助、免費汽機車停車位、健身房等 7. 婚喪喜慶及生育補助 8. 特約廠商優惠折扣 三、員工活動： 1. 年度員工旅遊活動(補助員工及眷屬) 2. 年度春酒或尾牙活動 3. 不定期戶外烤肉、慢跑或騎腳踏車活動