金馬店_行管專員

09/16更新
7 天內聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

1. 表單製作與歸檔(ISO檔案、表格、清冊之管理)。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護)。 4. 門市人員招募、訓練及離職作業。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 門市郵件收發。 7. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理)。 8. 驗收商品、清點盤存作業。 9. 主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。

工作待遇

月薪28,590~32,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

彰化縣彰化市金馬路三段198號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:30~18:30

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

高中、專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1. 歡迎行政或門市相關經驗之人員。

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
原住民

公司環境照片(10張)

車麗屋汽車百貨股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

人才是車麗屋最重視的重要資產。車麗屋擁有傲視同業的經營績效與知名度,在優異營業成果的分享下,營業人員皆享有優渥的福利制度。 ☼獎金☼ 我們提供各種獎金以獎賞員工優良的績效表現。公司將依據獲利程度、員工個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額 。 ☼福利措施☼ 車麗屋致力於提供完善及高品質的福利措施,以照顧我們的員工。 所提供的福利內容有:員工國內(外)旅遊補助、生日禮品/金、三節禮品、結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、員工慶生、員工聚餐、員工購物優惠...等。 ☼完善的教育訓練發展計劃☼ 車麗屋更設立教育訓練基金,提供員工完善且完整的培訓計畫,除鼓勵員工參與外部通識及技職訓練外,並定期舉辦內部訓練,對於人員培育不遺餘力,包括:新進人員訓練、在職訓練、技職訓練、儲備幹部訓練與進修教育五大類。 ☼透明升遷及暢通的溝通管道☼ 暢通的技能與管理職晉升管道;定期員工進行訪談會、員工滿意度調查。

聯絡方式

聯絡人

金馬店店長
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