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工作內容
1.顧客關係維持包含入住及退房作業。 2.人力排班及訓練制度導入及落實。 3.跨部門與房務部工作運作之配合。
職務類別
飯店工作人員
認識飯店工作人員職務 工作待遇
月薪42,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理9-12人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/大夜班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
外籍人士、
原住民
、
二度就業
公司環境照片(4張)
Discover This Way is Renaissance Core Value
Room Style
Lobby Glance
福利制度
法定項目
其他福利
* 法定義務保障 1. 勞保 2. 健保 3. 勞工退休金提撥 4. 特休假 * 公司制度與活動 1. 員工餐廳供膳 2. 提供員工制服 3. 員工淋浴空間 4. 視排班需求提供津貼補助 5. 員工於集團酒店之全球性訂房暨餐飲優惠 6. 公司各部門不定期餐飲/住房優惠 7. 員工介紹獎勵計畫 8. 最佳員工認可計畫 9. 當月生日假一天 10.正職員工年度體檢 11.團體保險 * 制度方面 依循萬豪集團教育訓練規劃，包含新進同仁訓練、主管/專業技能訓練、線上課程學習。
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
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