在這個角色中,您不只是支援研發與生產,更是 客戶、工廠與品牌之間的關鍵橋樑。透過您的專業,將創新材料與製程轉化為具體的產品解決方案。您參與的不只是單一專案,而是能影響全球品牌的產品品質與消費者體驗。 1. 工廠管理與流程規劃 制定工廠內部管理細節與運作流程,明確劃分各層級人員的工作職責與分工,確保生產與研發高效執行。 2. 化工專案推行與進度管理 規劃並推動化工相關專案項目,包含任務分配、進度追蹤與成效檢討。承接開發階段化工流程,追蹤底廠新配方之確認與導入,並確保稽核要求符合標準。 3. 問題解決與現場支援 領導量產工廠團隊,針對開發型體、化工專案或量產製程中出現的異常問題,提出解決方案並確保落地。與 PE 團隊及模具/底廠團隊協作,針對影響黏著拉力的結構設計隱患進行溝通調整,確保品質穩定。 4. 品質與合規管理 承接開發階段的化工流程,確保所有化學品均經過完整實驗與測試,符合化工部門與國際標準要求。定期進行外包供應商稽核與管控,確保供應鏈品質、交期與合規性。 5. 人才培育與團隊發展 培訓與指導工廠化工人員,協助提升其專業技能與知識,建立能獨立解決問題的團隊。 6. 客戶與跨部門溝通 定期向客戶回報專案執行進度與狀況,確保資訊透明與信任關係。跨部門整合資源,推動新配方、新材料的導入與驗證,加速專案進程。 您將創造的影響 直接參與全球知名品牌鞋款的開發與量產,讓您的專業被市場看見。成為品牌、客戶與工廠之間的關鍵橋樑,您的判斷將決定產品的品質與可靠度。透過技術優化與問題解決,協助公司縮短產品開發時程、降低生產成本並提升良率。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.大學及以上學歷,主修化學、材料科學、高分子、紡織等相關專業者尤佳。 2.具備良好的英語讀寫與口語表達能力,能與國際團隊及客戶有效溝通。 3.具備優秀的溝通協調能力與團隊合作意識,能推動跨部門合作與專案落地。 4.熟練掌握 Microsoft Office 辦公軟體,具備基本的數據分析與文件撰寫能力。
【薪酬制度】 我們為您提供具市場競爭力的薪酬待遇,定期依據市場變動與員工績效進行薪資檢視,確保薪酬回饋公平透明。同時,透過晉升機制,助您在職涯上不斷成長,邁向卓越!除固定月薪外,還有基於個人及公司表現的年終獎金,年薪可達 13-15 個月。 【多元福利】 我們提供您豐富且貼心的福利方案,陪伴您的職場生活、健康與家庭需求: 1.節慶禮金與紅包:提供三節禮金,逢尾牙與新年開工,致贈禮金增添溫馨氛圍。 2.喜慶慰問金:提供婚、喪、喜慶各類慰問金,讓您在重要時刻獲得公司支持。 3.推薦獎金:推薦優秀人才加入我們,共創佳績還可享有推薦獎勵。 4.多元保險保障:除法定保險外,針對派駐幹部提供全球意外險,以及員工福利保險,讓您無論身處何地,都有全方位的保障。 5.成長與發展機會:我們致力於您的職業發展,提供定制化的職內培訓、領導力發展課程及跨部門交流機會,支持您提升專業技能、拓展管理才能,為您的長遠職涯發展加值。 6.健康守護:定期安排健康檢查,關注您的身體狀況,讓您更無後顧之憂。 【海外派駐福利】 對於派駐海外的員工,我們提供更周全的生活與工作支援,讓您專心工作,享受豐富的海外體驗: 1.不扣薪的事/病假:每月提供一定天數的不扣薪假期,照顧您的需求。 2.每年返台假期:一年提供超過 36 天的返台假,讓您有充分時間與家人團聚,依派駐地點而略有不同。 3.交通津貼:根據派駐地點,提供每月 USD 180-550 的交通補助,靈活應對日常通勤需求。 4.免費宿舍:提供設備齊全的宿舍,包水電,並有管家服務包含打掃、洗衣、垃圾清理,讓您感受家一般的舒適。 5.餐飲與休閒設施:擁有員工餐廳、籃球場、健身房等休閒空間,讓您工作之餘也能享受放鬆。 6.免費市區購物及景點接駁車:每週提供不同路線的專車接送,方便您的購物與旅遊需求。 7.當地法規保障:提供當地化的保險與福利,讓您安心無憂。 ※薪資及福利將根據聘雇合約及公司規範辦理,如有調整,以最新規定為準。 透過以上全面的薪酬與福利體系,我們希望在您職業發展的每一階段,陪伴您共同邁向成功與幸福!