1. 負責制定集團IT基礎設施架構策略與標準,熟悉跨國集團網路架構設計、AD設計管理、資訊安全、雲地混和架構 2. 能給予全球基礎建設團隊技術指導,主動協助並執行處理網路與系統相關問題,確保集團基礎架設的安全性與營運不中斷 3. 能透過良好的策略規劃、有效的跨部門溝通,達到提供IT基礎建設的最佳化營運管理 4. 確保集團各地基礎建設團隊都能提供高標準且一致的優良服務 5. 與各地IT團隊合作,協同推動或導入IT基礎建設專案 1. Lead and setup the global policy and standard for infrastructure related topics, including network design, AD management, cyber security, server administration, cloud operation, software management etc. 2. Provide technical direction to global teams for delivering smooth and secure end-to-end infrastructure solutions across group. 3. Deliver operational excellence by planning, organizing, and managing project members and overall operations to ensure the stable and secure operation of IT infrastructure 4. Ensure each regional teams work in a consistent manner to deliver IT infrastructure services. 5. Develop key performance metrics and implement monitoring system to measure and report on status and security of regional infrastructure. 6. Participate in the development of overall IT strategies in collaboration with IT Leadership. 7. Partner with local IT teams to deploy IT infrastructure solutions to meet business requirements following enterprise’s guidelines. 8. Manage IT infrastructure projects, allocate resources, and deliver projects on-time and on-budget. 9. Maintain solid communication on infrastructure-related deliverables with all stakeholders.
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 5+ years of overall IT Infrastructure and Operations experience. 2. 4+ years' experience with managing Infrastructure and Operations (project) team within a multi-site IT infrastructure environment. 3.Proven strong knowledge and experience with managing global network, SD-WAN, VPN, and next-generation firewall infrastructure. 4. Proven experience with managing Active Directory and/or Azure Active Directory. 5. Proven experience with managing Microsoft 365 services. 6. Proven experience with managing server virtualization and hyper-converged infrastructure. 7. Strong knowledge of public cloud (SaaS/PaaS/IaaS) and security principles. 8. Perform hands-on diagnostics, issue resolution, and development of long-term solutions to ensure the stability of the company's IT environment. 9. Well English to communicate with team members from diverse backgrounds across the globe 10. Microsoft 365/Azure related certificates preferred 11. ITIL related certificates preferred
【薪酬制度】 我們為您提供具市場競爭力的薪酬待遇,定期依據市場變動與員工績效進行薪資檢視,確保薪酬回饋公平透明。同時,透過晉升機制,助您在職涯上不斷成長,邁向卓越!除固定月薪外,還有基於個人及公司表現的年終獎金,年薪可達 13-15 個月。 【多元福利】 我們提供您豐富且貼心的福利方案,陪伴您的職場生活、健康與家庭需求: 1.節慶禮金與紅包:提供三節禮金,逢尾牙與新年開工,致贈禮金增添溫馨氛圍。 2.喜慶慰問金:提供婚、喪、喜慶各類慰問金,讓您在重要時刻獲得公司支持。 3.推薦獎金:推薦優秀人才加入我們,共創佳績還可享有推薦獎勵。 4.多元保險保障:除法定保險外,針對派駐幹部提供全球意外險,以及員工福利保險,讓您無論身處何地,都有全方位的保障。 5.成長與發展機會:我們致力於您的職業發展,提供定制化的職內培訓、領導力發展課程及跨部門交流機會,支持您提升專業技能、拓展管理才能,為您的長遠職涯發展加值。 6.健康守護:定期安排健康檢查,關注您的身體狀況,讓您更無後顧之憂。 【海外派駐福利】 對於派駐海外的員工,我們提供更周全的生活與工作支援,讓您專心工作,享受豐富的海外體驗: 1.不扣薪的事/病假:每月提供一定天數的不扣薪假期,照顧您的需求。 2.每年返台假期:一年提供超過 36 天的返台假,讓您有充分時間與家人團聚,依派駐地點而略有不同。 3.交通津貼:根據派駐地點,提供每月 USD 180-550 的交通補助,靈活應對日常通勤需求。 4.免費宿舍:提供設備齊全的宿舍,包水電,並有管家服務包含打掃、洗衣、垃圾清理,讓您感受家一般的舒適。 5.餐飲與休閒設施:擁有員工餐廳、籃球場、健身房等休閒空間,讓您工作之餘也能享受放鬆。 6.免費市區購物及景點接駁車:每週提供不同路線的專車接送,方便您的購物與旅遊需求。 7.當地法規保障:提供當地化的保險與福利,讓您安心無憂。 ※薪資及福利將根據聘雇合約及公司規範辦理,如有調整,以最新規定為準。 透過以上全面的薪酬與福利體系,我們希望在您職業發展的每一階段,陪伴您共同邁向成功與幸福!