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***內部培育計畫,跨單位學習 1.負責收銀結帳。 2.顧客服務。 3.假日需配合早晚輪班(09:00-23:00區間內配合排班)。 *除核定時薪外,若計薪週期(上月16日至當月15日)皆在職,且當月無請事病假曠職等,加計每小時全勤獎金6元
時薪190~196元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 具收銀或顧客服務經驗尤佳。 2. 細心、謹慎、親切。 3. 假日需配合排班,若無法配合,請考慮其他職缺。 4. 需久站、具服務業經驗者佳。 5. 配合輪班排休。 6. 抗壓性、應變能力佳。 7. 能適應快節奏工作環境。
◆ 獎金 1.年終獎金 2.盈餘分配獎勵計畫 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.完整的員工學習與發展課程 2.順暢的升遷管道 ◆ 休假制度 一年享有12天年假 ◆ 其他 1. 員工協助方案 (EAP) 2. 提供陪產檢假 3.員工購物優惠 4.集團購物優惠 ◆ 補助類 退休金制度 ◆ 福委會補助 1.三節禮品 2.生日禮金 3.旅遊補助 4.婚喪喜慶補助 5.慶生會補助 ◆ 兼職員工 1. 比照正職員工付薪休假(如:特別休假、病假、婚假、產假、陪產檢假.......等) 2.比照正職員工享全勤獎金 3.國定假日出勤雙倍薪 4. 年假代金 ◆ 建教合作 雙軌訓練旗艦計畫四年制、國立勤益科技大學、致理科技大學、德明財經科技大學、醒吾科技大學等合作學校實習生方案