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工作內容
1.營業現場人力安排與調度、顧客服務及SOP流程控管。 2.部門人員工作流程優化及教育訓練制定。 3.參與餐廳各項銷售活動推廣，並達到營運目標。 4.餐廳營運各項所需器具、設備之管理及物料成本控制。 5.熟當季菜單及酒水知識了解。 6.執行每日的結帳工作並製作報表。 7.具溝通及領導能力。 8.其他主管交辦事項。
職務類別
飯店工作人員
認識飯店工作人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
高中、專科、大學、碩士
科系要求
不拘
其他條件
未填寫
公司環境照片(9張)
福利制度
法定項目
其他福利
1.正職員工提供勞保/健保/超優質團體保險保障 2.三節禮金或禮品 3.年終獎金 4.員工免費年度體檢 5.員工用餐及住宿優惠 5.提供工作期間午或晚餐 6.正職員工定期免費體檢 7.員工制服及免費換洗 8.婚喪禮金 9.免費提供衣物保管箱：著制服之員工均有分配，備以更換制服後可放私人衣物 10.完備的職前及在職訓練等
聯絡方式
聯絡人
人力資源部 李小姐
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