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1.具經驗 2.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 3.執行一般現金收付作業。 4.核對儲存現金與記錄是否相符合。 5.管理零用金異動及撥補作業。 6.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 7.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 8.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 9.薪資計算 10.其他主管交辦事項 11.依經驗核薪
月薪32,000~37,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
『獎金/禮金/津貼』 1.考核績優年中獎金 2.職務加給 3.開會津貼 4.年終獎金 5.生日禮金 6.婚喪喜慶禮金 7.三節禮金 『保險/補助』 1.勞保 2.健保 3.退休金6%提繳 『休假制度』 1.特休 2.產假 3.婚喪假 4.育嬰留職停薪 『人才發展』 1.新進人員教育訓練 (一對一指導不害怕適應新職場) 2.管理職能教育訓練 (透明完善升遷管道) 3.核心職能教育訓練 (讓我們一起共同成長) 『其他福利』(別人有的沒有的我們都有) 1.旅遊補助 (國內、國外) 2.員工及直系親屬就醫優待 3.每年免費健檢 4.每月壽星慶生,歡樂度過每一天 5.春酒或尾牙 6.員工聚餐 『辦公室小福利』(工作之餘也要有小確幸:) 1.每月補充滿滿正能量的零食及飲品,自由取用 2.附設微波爐、氣炸鍋、咖啡機、冰箱、飲水機 (自我烹飪健康生活)