您將擔任公司對外溝通的第一線,負責開拓商機、建立並維繫穩定的客戶關係,協助企業客戶找到合適的軟體解決方案與技術服務: 1. 新客戶商機&業務開發工作,需具備軟體相關產業經驗 2. 訪談客戶需求,確認需求細節及彙整資料文件,內外部跨單位溝通協調,重視團隊合作溝通互動 3. 定期拜訪客戶,客戶關係建立與深耕維繫,瞭解客戶需求及向客戶展現對品牌及專案的專業能力 4. 顧客售後滿意度維持(如:顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 負責業務接洽與訂單流程,包含報價、合約、發票與帳款追蹤等 6. 與主管定期回報業績與進度檢討,設定目標並持續成長 如果您是: • 具備軟體或技術相關產業業務經驗 • 優秀的溝通與協調能力,擅長需求訪談與關係建立 • 能夠獨立作業、目標導向,樂於挑戰業績 • 熟悉專案型銷售流程與顧問式推廣思維尤佳 工作上的成長: • 有挑戰性的 獎金制度,多勞多得 • 彈性工時與溫暖的團隊文化,重視夥伴互助與成長 • 有機會參與大型專案,快速累積實戰經驗與人脈 我們的理念 : 『真誠、樂觀、積極進取』是明瑞找尋人才的核心原則。 『信任、養成、盡其所長』是明瑞培養人才的基本方針。 問題一起解決、成果一起分享,nothing is impossible!
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(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【具競爭力的薪酬獎金制度】 *保障年薪 13 個月。 *依專案績效發放專案獎金給優秀的您。 *任職滿一年以上,每年依照個人工作績效進行考核調薪,績效成績達基本標準(60分)以上,基本調薪3%以上,調整幅度依表現而不同,讓您的努力被看見! *享足額勞保、健保、勞退提撥。 【貼心獎金制度】 *提供豐厚的員工推薦獎金。 *中秋、端午禮金。(讓您放假也有好薪情) *生日禮金。(您的人生重要時刻有我們滿滿的心意) 【多元福利與活動】 *員工 VIP 健檢。(員工的健康就是公司的財富,採用醫療級健檢項目) *員工電腦補助。 (工欲善其事,必先利其器) *不定期節慶活動、公司聚會。(ex.元宵節、聖誕節,自然隨性的團隊營造才能凝聚向心力) *不定期美味下午茶。(總是要找名目吃吃喝喝才有力氣做事呀) 【全方位的教育訓練】 *我們期許明瑞人的成長,不定期舉行專案研討會,將實務經驗分享給大家。 *個人專業職能教育訓練費用補助。 *到職滿一年者可申請相關專業證照考試費用補助。