【海外】鐵板燒內外場正職/儲備幹部/店經理 - 香港 Hong Kong

09/22更新
應徵

工作內容

【必備條件】 *現居住香港地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗3年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

香港特別行政區

管理責任

管理人數未定

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

不限

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1.具香港餐飲業經驗尤佳。 2.須具備中文、英文能力。 3.錄取後需根據公司排程,到台灣受訓 15 天以上。

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

【法定項目】 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險 一、薪津、獎勵類 1.全勤獎金、激勵獎金或功勲獎勵、年終獎金、績優獎勵 2.每半年績效評核調薪、晉升審核 3.視績效發放營運獎金(店舖最高可得30萬團體獎金) 4.專案功勲獎勵 5.年度工作績效調薪 6.每月提報350位以上優秀同仁獎勵 7.個人或團體績效獎勵競賽 8.利潤共享制(含店主管) 9.夜間津貼(24-06):正職人員每小時+85元;計時人員時薪每小時+50元 10.平日計時人員時薪190元起(假日時薪 200元起)(依品牌) 11.計時人員月工時滿100小時另發滿時津貼(依品牌) 12.員工股票認股權(表現優異者) 13.員工現金紅利(店主管級以上表現優異) 二、福利類 禮金類:端午節禮金(正職$3,000)、中秋節禮金(正職$3,000) 、生日禮金(券)、結婚禮金 健康與保險類:員工團體保險、員工、父母及配偶健檢補助 餐飲類:免費供餐、員工用餐享折扣、家庭日五折 娛樂類:不定期家庭日(2025年六福村)、創意十足的免費員工餐(門市)、定期員工聚餐、尾牙或春酒餐敘 休閒旅遊類:生日假、健檢假、主管級旅遊(2025年日本)、員工旅遊(2024年泰國、2025年日本、吉隆坡等) 照護類:傷病慰問金、喪葬慰問金、急難救助金、生育津貼 培訓類:在職專業技能培訓、證照檢定、在職教育訓練補助 其他類:員工制服(依品牌)、良好升遷制度、有機會派駐海外門店、介紹獎金(正職$3,000) ***歡樂無限多,員工福利預算持續提高中(2025年較2024年提高20%預算)***** 三、總部升級中!打造更友善的工作環境 我們的新家就在七張捷運站樓上,下車即到,通勤超方便 全新500坪大辦公空間,明亮舒適,還有桌球活動空間,讓工作充滿好心情 設有交流放鬆區,備有現磨咖啡機、零食吧,快樂工作~工作快樂 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,公司得視整體營運或環境狀況具保留調整權利。》

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