宏全在東南亞各國有堅實的飲料製造基礎,我們積極培育海外廠的飲料技術生產技術儲備幹部。東南亞的RTD飲料市場潛力無限,歡迎對海外工作有熱情與抱負的你,加入我們的行列! 無論你是否有產業相關經驗,我們提供一系列完整的培訓、考核、輪調養成計劃,培訓合格後即調派至海外廠任職,成為生產技術管理團隊的一份子!不用賣肝,也可以年薪百萬以上! 讓你一展長才,創造你的舞台! 請把握機會投遞此項職缺,我將竭誠為您安排相關面談事宜。 https://www.youtube.com/watch?v=pxMuEl_YmWc 我們將培養您學會技能: 1. 工廠主管/生產管理主管/生產技術工程師 2. 管理操作歐、美、日最先進PET飲料充填設備 3. 飲料充填線調配、充填、包裝之生產技術管理、整合及改善 4. 飲料充填線的保養統籌與管理 5. 飲料充填的品質管控及生產成本管控 6. 飲料充填線水、氣、電、相關能耗及物料使用的優化 7. 新產品、新技術、新開發案的評估與導入 8. 生產、技術、管理人員的培養 9. 資源整合、跨部門協調溝通,靈活調度之廠務能力 10. Layout 建廠設計 11. 了解更多資訊:https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.我們今年的培養人才重點目標的是東南亞地區海外廠的技術高階主管,年薪百萬以上! 讓你一展長才,創造你的舞台! 2.對機器設備維護、生產製造技術、產品開發、品保/品管有興趣者尤佳,自基層儲幹至經營管理層的培訓、考核、輪調養成計劃。 3.能英文溝通、書信往來能力。 4.品行端正,有進取心,願意投資自己,能適應外派,挑戰各類工作地點和環境。 5.具主動積極、邏輯性佳、正直誠信、團隊合作、領導力、溝通協調能力與執行力、抗壓性高且勇於挑戰者。 6.加分項目:如您是食品、電子、電機、機械、自動化設備、機電相關專業或科系,或曾在海外工作(飲料食品業、製造業工廠經驗) 1年以上者加分 7.Layout 建廠設計(會Auto CAD者優先面試)。 8.工作地點:生產單位-泰國、柬埔寨
1.留任獎金 2.備有員工宿舍、員工餐廳用餐補助 3.職委會不定期舉辦活動、圖書室、瑜珈室、KTV室、健身房 4.分紅制度 5.結婚補助、喪葬補助、住院補助、生日禮金、三節禮品 6.良好升遷管道 7.優秀員工表揚及出國旅遊 8.總裁信箱 9.員工制服 10.設立醫務室,專業廠護提供協助 11.員工介紹獎金 12.輪班津貼580元/天 〈教育訓練〉 完整的訓練體系,包含:職能地圖相關課程、新進人員訓練、內部講師培訓、語文訓練、提案獎勵制度、外訓職能課程補助、年度幹部訓練成長營