【臺北大巨蛋-湊湊火鍋‧茶憩】餐廳副經理 『薪優5.1萬起、儲備門店經理、海外工作機會』

09/28更新
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應徵

工作內容

《崗位職責》 1、負責(協助)營運管理工作及營運目標達成 2、負責(協助)人力調度與配置、教育訓練 3、提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。 4、透過培訓同仁,提升團隊能力。 5、檢查、監督、分析、評價各門店運營改善計畫的實施效果。 6、所轄新店開業的前期籌備,協調工作,按計劃開業。 7、交辦的其他工作。 《任職要求》 1、具備英語溝通能力者,將優先考慮。 2、具備二年以上餐飲區域管理工作經驗,能適應快速的工作節奏,可工作輪調。 3、良好的溝通學習能力,優秀的團隊合作精神。 4、具備資料分析概念,能熟練使用餐廳各系統。 《工作時段》 1、需輪班 ,營業至晚上12點後另提供【夜班津貼】 2、月休 8-10天(含法定國定假日) 《發展 / 願景》 【完整的晉升制度】-- 挑戰三個月後晉升助理經理。 【香港上市上櫃公司】-- 海外(香港、新加玻)工作發展機會多。 【超讚的員工福利】-- 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【等你挑戰的業績獎金】-- 優渥的獎金制度拿不完!

工作待遇

月薪51,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區大巨蛋

管理責任

管理13人以上

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班,日班、中班、晚班、輪班 說明:10:00~23:00,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

✓有志投入餐飲服務業者。 ✓對服務有高度的熱誠,工作認真。 ✓具團隊工作精神並勇於接受挑戰者。 ✓積極主動、細心負責、適應力強、抗壓性佳。 ✓願接受公司培訓計畫及升遷制度者。 ➤我們具備良好的人力發展培訓制度,只要你清楚自己的目標,我們絕對提供您學習、成長的空間!

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

[保險項目]: 勞保、健保,6%勞退金提撥 [假別制度]: 婚假、產假、陪產假、家庭照顧假、生理假、生日假等。 [升遷/教育]: • 完整教育訓練 • 順暢升遷管道,每月考核,通過即可加薪 • 幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓) • 获得海外研修機會 • 加班費 [其他]: • 不定期社內活動(聚餐、員工舒壓活動) • 員工制服/伙食費 • 免費健康檢查(在職滿1年後) 餐飲類: 免費供餐 娛樂類: 員工聚餐 [各項獎勵金] 介紹獎金 介紹親朋友好友入職滿3個月,即可獲得3,000~5,000元!!(依介紹職位不同)

聯絡方式

聯絡人

朱小姐

電洽

02-7734-2298 或 0910559923

親洽

台北市信義區台北市信義區忠孝東路四段515號1F(大巨蛋湊湊)
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