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工作內容 1.每月成本結帳作業。 2.財務報表編制作業。 3.參與財務相關專案工作,如:成本改善,預算編制等。 4.主管交辦事項 【錄用之職等及薪資,依面談時個人學經歷予以核敘】
月薪40,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【基礎保障】 ◆勞保、健保、勞退提撥6% ◆符合政府政策措施之規範 【完善保險與健康保健】 ◆團保、門市隊長級(含)以上及特定職務夥伴,另增其它人身險 ◆在職人員依法規辦理健康體檢項目 ◆主管職級增加年度特殊健康體檢項目 【多元訓練及職涯發展】 ◆教育訓練(內訓、外訓) ◆進擊競賽訓練 ◆完善的升遷制度(如:門市營運單位 – 門市服務人員 → 門市銷售隊長 → 門市銷售組長 → 營運主任 → 資深營運主任 → 營運副理 → 營運經理) ◆優秀人才頒獎活動 【各項獎金機制】 ◆個人業績獎金 ◆勉勵/激勵獎金(不定期發放):團體達標獎金、活動競賽獎金 【幸福優質,福利措施】 ◆不定期員工聚餐 ◆員工購物優惠 ◆生日禮券 ◆結婚禮金、生育慰問金、喪葬慰問金 ◆春酒活動 ◆員工制服 公司福利項目可能依據不同職務,將有所不同;實際福利,依據各項福利管理辦法為之。